Persoonlijke Effectiviteit

“Aan de boom van goede voornemens zitten veel bloesems, maar weinig vruchten”

Waarmee onderscheidt u zich van anderen, wat maakt nu echt het verschil?
Is uw succes het gevolg van bewuste keuzes en welke ideeën zijn daarbij dan bepalend?
In hoeverre zijn uw persoonlijke gedragsvoorkeuren van invloed op uw effectiviteit?
In het trainingstraject Persoonlijke Effectiviteit behandelen we op een interactieve en praktijkgerichte wijze alle aspecten die van belang zijn om de persoonlijke effectiviteit van de deelnemers op een hoger niveau te brengen.

Doelgroep

Dit traject is bestemd voor iedereen die zijn invloed op; het behalen van doelen, op andere mensen en op de omstandigheden wil vergroten.

Doelstelling

De doelstelling van dit traject is het vergroten van de effectiviteit van de deelnemers door hen enerzijds inzicht te geven in de persoonlijke preferenties en allergieën en hen vervolgens optimaal gebruik leren maken van persoonlijke kwaliteiten en leren omgaan met persoonlijke blokkades.

Onze aanpak

Iedere deelnemer is uniek, in onze trainingsaanpak is daarom aandacht voor ieders sterke en ontwikkelpunten. Op een interactieve en individueel coachende wijze begeleiden wij de deelnemers door de thema’s die van belang zijn om de persoonlijke effectiviteit te verhogen. Het vertrekpunt voor dit traject is de Insights Discovery persoonlijke profielanalyse. Deze analyse wordt door ons als instrument ingezet met de volgende doelstellingen:

  • Inzicht in eigen kwaliteiten en blokkades
  • Inzicht in anderen
  • Inzicht in effectieve communicatiestrategieën

Na het volgen van het trainingstraject Persoonlijke Effectiviteit heeft de deelnemer onder andere inzicht in en ervaring met:

  • Wat hij/zij wil bereiken;
  • De persoonlijke blokkades die tegenwerken;
  • De persoonlijke stijl van werken;
  • De leef en werkomstandigheden die bijdragen aan geluk;
  • De criteria om meer zelfsturend te kunnen handelen;
  • De gedragscriteria om de persoonlijke presentatie te ontwikkelen;
  • Hoe beter om te gaan met (werk)druk;
  • Het vergroten van invloed op mensen en omstandigheden.

Ga door naar Inhoudsoverzicht Persoonlijke Effectiviteit

Duur van het traject

Drie dagen van 09.00 – 17.00 uur met een intervalperiode van drie weken.